Mogens Vestergaard er blevet nyt eksternt medlem af IVAs skoleråd. Her fortæller han om sit engagement i IVA og de mange projekter, han selv er engageret i lige nu.
Hvad husker du især fra din egen tid som studerende på
Danmarks Biblioteksskole?
Noget af det bedste var det sociale liv og
netværksskabelsen. Vi tilbragte en god del tid i kantinen og
snakkede om biblioteksfaglige ting, og vi ville alt muligt andet
end at være klassiske bibliotekarer! Vi blev måske ikke altid
udfordret nok. Der er sket et kolossalt fremskridt i dag med
akademisering - både mht. faget og de studerende. De, som har lagt
den linje, har set helt rigtigt.
På hvilken måde har du ellers haft kontakt med DB eller
IVA?
Igennem råd og udvalg for det meste. Det, jeg oplever nu,
er, at IVA har konsolideret sig, og at I lukker mere op udadtil.
Jeg tror mange år er gået for IVA med at finde ud af, hvilket ben I
skulle stå på.
Jeg var også med i Biblioteksskolens (det hed det dengang) Advisory
Board, som bestod af personligt udpegede medlemmer. Som formand for
Bibliotekschefforeningen synes jeg, det er vigtigt, at der udpeges
medlemmer fra de store organisationer inden for biblioteksområdet.
Vi synes, det er vigtigt, at der bliver etableret fornuftige
samarbejdsrelationer, og vi repræsenterer store aftagergrupper, som
har en mening om tingene og kan bidrage med meget.
Hvad synes du om IVAs samarbejde med KU?
Jeg tror, at vidensformidling og videnshåndtering på IVA
trives godt i samarbejde med visse andre uddannelser, og der synes
jeg, at KU er en god samarbejdspartner. Måske ville der være gået
for meget IT i det, hvis IVA for eksempel havde samarbejdet med
ITU. Jeg kan sagtens forestille mig, at en grundlæggende
biblioteksuddannelse kombineret med andre fag kan give nogle
spændende kandidater og profiler. Spørgsmålet er, hvad brugerne ude
i bibliotekerne helst vil have. Det må komme an på en prøve.
Hvad ser du som de største udfordringer for IVA lige
nu?
Først og fremmest samarbejdet med KU. Og så at råde de
studerende til hvordan de kan kombinere fag fra IVA og KU, så
samarbejdet bliver attraktivt for dem. Jeg tror, der skal ske en
styrkelse af rådgivning og kommunikation om det, så de studerende
får øje på alle mulighederne ved både samarbejde og flytning.
Hvordan kan IVA bibeholde relationerne til
Bibliotekschefforeningen?
IVA er parat til at være mere udadvendt, og det er den
første betingelse for at bevare relationerne. Ellers må vi sætte os
ned og snakke om, hvordan vi kan hjælpe hinanden. Det kommunale
område er jo fortsat en væsentlig aftager af IVAs kandidater. Man
kan se på, hvilke projekter der er blevet støttet før i tiden, og
hvor vi hver især kan byde ind. Vi skal være aktivt opsøgende, og
dialogen med IVA skal styrkes.
Er der områder inden for IVAs forskning, som vil være
særligt relevante for jer?
Ser man på arbejdsfelterne i bibliotekerne er mulighederne
mange. Vi har en kompetenceudviklingsopgave i centralbibliotekerne.
Sociale medier er stort i øjeblikket, og i Roskilde har vi fået
penge til projektetLokalsamfundets Innovationsrum. Vi er her ude i
bibliotekernes grænseland. Men vi har engageret os i projektet ud
fra en forestilling om, at bibliotekerne spiller en rolle lokalt.
De rummer viden, som bliver brugt af mange. Folk tager noget med
sig hjem, som de ikke havde regnet med, da de kom. Biblioteket er
et mødested, og vi har en idé om, at vi kan facilitere denne proces
bedre end nu.
Vi er blevet inspireret af "hackerspaces", hvor man placerer en
masse elektronikskrammel i et rum, og hvor folk så selv kan bygge
noget af det. Vi har været på studiebesøg i Californien for at se
nærmere på det, og her så vi, hvordan nogle brugere f.eks. selv
havde bygget en 3D-printer ud af de stumper, der lå på hylderne.
Hvis vi nu som eksperiment betragter viden som stumper, der ligger
på hylderne, hvad ville der så komme ud af det, hvis man så det ud
fra en hackerspace-tankegang? Det drejer sig ikke udelukkende om,
hvordan selve rummet er udformet, men hvad vi har til rådighed i
det. Vi er også optaget af Borgerservice, og hvordan tankegangen
derfra kan bruges i bibliotekerne. Man konkurrerer på livet løs med
masser af andre spændende kulturtilbud i byen, så der er masser at
tage fat på for et bibliotek.
Har du et par gode råd til de studerende i relation til
deres studier og jobsøgning?
I virkeligheden handler det meget om holdning og
indstilling. Man skal blive ved med at synes, at det er et
spændende fagområde og være med til at udvikle sig selv og faget.
Man skal ikke være bange for at tage ud på bibliotekerne og snakke
med dem, hvis man gerne vil arbejde på et bibliotek. Vi har lige
haft to i virksomhedspraktik, som kom og tilbød deres hjælp. Det er
en god idé. Man kan også komme og sige, at man gerne vil følge op
på sit erhvervsrelaterede projekt. Det vil give noget på CV'et. Det
er altid en fordel, når man bliver et kendt ansigt på en bestemt
arbejdsplads. Vi har både behov for folk med en biblioteksbaggrund
og folk med andre baggrunde. En stærk uddannelsesprofil kan
garanteret opnås med de nye kombinationsmuligheder med KU. Men
efterspørgslen på bestemte kompetencer handler om, hvordan
biblioteket kommer til at udvikle sig.
Af Bodil
Christensen